FRANCIA: NUEVAS MEDIDAS DE EXITO

¿Y el Brexit? No es que la Unión Europea (UE) vaya ahora sí a ser un poco más democrática en sus instituciones, no. Los mercados se recuperaron en muy pocos días, mientras el presidente del Consejo europeo, Donald Tusk, en su "calidad de historiador", dijo que el resultado del referéndum del 23 de junio en el Reino Unido iba a llevar, atención, a la "destrucción de la civilización occidental". ¿Dicen algo cuerdo los medios de comunicación masiva occidental? 64 % de los jóvenes entre 16 y 24 años no votaron en el Reino Unido, importándoles un rábano que la civilización occidental se hunda como el Titanic (total, iban en camarotes Remain). Los ayatolás eurobeatos no se dieron cuenta -en su fiera lucha contra los populismos y los fascismos- que por lo menos 51 % de los jóvenes de la misma edad votaron por la extrema derecha en la primera vuelta de las elecciones presidenciales austríacas. ¿Alguna importancia? Ninguna. Nada: el presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, anunció que no se someterá a consulta (por ende, a los parlamentos miembros) un próximo acuerdo de libre comercio (CETA), como no se consultará la renovación de la autorización para comercializar el herbicida ultratóxico de Monsanto, Roundup, en la UE. Ya está claro: cuando se consulta, los pueblos no hacen más que mostrar su ingratitud con la patronal que les da de comer y un inexplicable resentimiento populo-fascistoide. 'Inchi bola de mediocres.
      Por lo mismo, el gobierno francés decidió tratar de hacer pasar su ley laboral por "decretazo" del primer ministro, Manuel Valls. Mientras la alcaldesa parisina, Anne Hidalgo, dialoga con los estudiantes bobos (bourgeois-bohémes o "burgueses-bohemios") que siguen dándole vueltas a la Noria de la República y "pidiendo lo imposible" (es decir, lo imposible de concretar en nada), los sindicatos, sin vínculos con Nuit debout, seguramente deberían des-aprender de los británicos que -es lo que les están diciendo- no saben votar: ser un poco más agradecidos con la patronal que les hace el favor de permitirles tener su parcelita salarial, un privilegio, no un derecho adquirido con el trabajo (¿cuál trabajo, si está en China?). A cambio, la verdad, deberían ser más serviciales y obsequiosos. ¿No? ¿No? Pues entonces ahí-les-va la Ley El Khomri que haga parecer el Código del Trabajo como una renta (!) i-nad-mi-si-ble: de ahora en adelante, bajarán las indemnizaciones en caso de despido (15 meses de salario en vez de 27) para empleados con más de 20 años de antiguedad (los PDG -presidentes directores generales que se despachen sueldos como los de los CEOs estadounidenses en 2008, en cambio, serán aplaudidos al son de "Mi éxito", de Mario Pintor en el festival OTI 1983); se facilitarán los despidos "en caso de degradación de la cifra de negocios durante cuatro trimestres o pérdidas durante un semestre, y por cambios tecnológicos y reorganizaciones" (!también, señores trabajadores, se ponen al vino, a la baguette y al argumentar sin parar en vez de trabajar horas extra gratis como los japonesitos!); se pagarán menos las horas extraordinarias (¿ya ven? coman arroz con cucaracha, como los chinos, es más saludable), de 10 % superior a las horas ordinarias y no 25 % como hasta ahora; no habrá semana laboral de 35 horas, y tampoco pactos por sector, si se privilegian los acuerdos entre patrones y empleados caso por caso (por empresa). ¿No están contentos? Coman sushi o una taza de arroz blanco al vapor para verse más esbeltos, como nosotros que le hacemos al golf, el tenis y la equitación, no a los privilegios.
        !A echarle ganas!
         Cántele en el trabajo: cada vez que tengo fe tengo éxito
                                             si perdono en vez de odiar tengo éxito
                                             y si llego a tropezar y me vuelvo a levantar
                                             tengo éxito
                                             Si me acepto como soy/tengo éxito
                                             (Nueva Marsellesa, en caliente)